Functieomschrijving

Als teamleider heb jij een divers takenpakket en draag je veel verantwoordelijkheid. Jij bent het aanspreekpunt voor de operators maar ook dat van het management. Daarnaast heb je ook nog andere verantwoordelijkheden:

• Je zorgt voor een efficiënte samenwerking binnen het team, tussen teams en verschillende afdelingen om het productieplan correct uit te voeren, en levert producten van de juiste kwaliteit op het juiste moment;
• Je bent verantwoordelijk voor teamgerelateerde processen en procedures, evenals voor de gezondheid, veiligheid en het welzijn van de medewerkers;
• Je streeft naar continue verbetering binnen je domein door het analyseren en optimaliseren van het productieproces om verspilling te reduceren, het toepassen van Lean en 5S-methodologieën, het implementeren van je bevindingen en het zorgen voor inzichtelijke prestaties voor productiemedewerkers;
• Je bewaakt de efficiëntie van de productielijnen en beheert budgetten en middelen om de productiedoelen te bereiken, waarbij je hoge veiligheids- en kwaliteitsnormen waarborgt;
• Via effectieve training, coaching en ontwikkeling bevorder je de groei van je teamleden;
• Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met belangrijke productie stakeholders.

---

Functievereisten

Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Je hebt aantoonbare MBO+/HBO werk- en denkniveau richting de Procestechniek;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een industriële, productie-omgeving;
• Je hebt aanvullende opleidingen of cursussen gevolgd op het gebied van Operational Excellence / LEAN Manufacturing, of je hebt bereidheid deze te volgen; 
• Als teamleider heb je een groot probleemoplossend vermogen, ben je besluitvaardig en stressbestendig; 
• Daarnaast heb je een hoog veiligheidsbesef;
• Je bent communicatief vaardig en creatief; 
• Resultaatgericht, analytisch en gestructureerd; 
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent een echte teamspeler.

---

Arbeidsvoorwaarden

Uiteraard krijg je er ook een hoop voor terug! Hierbij kun je o.a. denken aan:

• Je komt direct bij de werkgever in dienst, tijdelijk met uitzicht op vast.
• Salaris tussen € 4.800,- en € 6.200,- bruto per maand (incluslief 30% ploegentoeslag)
• 24 vakantiedagen;
• Vakantiegeld 8,33%;
• Reiskosten netto á € 0,23 per kilometer;
• Een 13e maand;
• Terugkomdagen welke ingezet worden voor cursussen en opleidingen;
• Een actieve personeelsvereniging die jaarlijks diverse leuke uitjes organiseert zowel met, als zonder partner;
• Voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. opleidingsfaciliteiten zowel intern als extern;
• Een betrokken werkgever.