In de rol van Meewerkend Voorman ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van een specifiek logistiek deelproces tijdens je dienst. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en handelt snel bij problemen en verstoringen die zich voordoen. Daarnaast coördineer je de werkzaamheden, ondersteun je collega’s in de afdeling, en spring je bij waar nodig. Je houdt toezicht op de kwaliteit en efficiëntie van de uitvoering om de leverbetrouwbaarheid richting interne en externe klanten te waarborgen. Je bent gemotiveerd om onder druk resultaten te behalen en ziet dit als een uitdaging.
Functieomschrijving
Als Meewerkend Voorman Logistiek versterk je de afdeling Logistiek Filialen, die werkt in een vierploegendienst. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het ontvangen, opslaan, orderpicken en crossdocken van goederen. We streven continu naar het leveren van optimale kwaliteit en zijn daarbij afhankelijk van gekwalificeerde, gemotiveerde en goed opgeleide medewerkers. De afdeling Logistiek speelt een cruciale rol door ervoor te zorgen dat alle binnenkomende en geproduceerde goederen correct worden opgeslagen en tijdig klaargezet voor levering aan onze klanten. Naast twee volledig geautomatiseerde orderpickinstallaties is een deel van het orderpickwerk handmatig, wat zorgt voor afwisselende werkzaamheden binnen het team en maakt dat elke dag anders is!
Functievereisten
- MBO denk- en werkniveau 4;
- Werkervaring in een vergelijkbare functie en in een logistieke omgeving;
- Kennis van Warehouse Management Systemen en kwaliteitsnormen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (niveau B2) en Engelse taal (A2);
- Bereidheid om te werken in een gekoelde omgeving (4 graden) en in ploegendienst.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 3.625,- (inclusief toeslagen en vakantiegeld)
- 26 vakantiedagen, met de optie om extra vakantiedagen bij te kopen
- Deelname aan een fietsplan, voor zowel een gewone als elektrische fiets
- Gratis toegang tot padelbanen met collega's, om vitaliteit te bevorderen
- De mogelijkheid om een sabbatical op te nemen
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling via een digitaal platform met een breed aanbod aan e-learnings
- Enthousiaste en betrokken collega's in een hecht team
- Werken in een innovatieve, energieke organisatie waar iedereen echt een verschil maakt
